工欲善其事，必先利其器。包头市东河区纪委监委把信息化建设作为提高工作效能、加强管理创新的助推器，积极推动信访举报、“两个责任”落实、“三务”公开、廉政档案管理等方面业务工作与现代信息技术深入融合，推动监督执纪问责和监督调查处置更加科学、严密、高效，为正风反腐插上科技翅膀。

运用“互联网+”技术，畅通群众信访举报渠道。充分运用“互联网+”信息手段，构建完善“信、访、网、电、微”举报平台，注重加强新媒体运用，拓宽网站、微信公众号在线举报功能，畅通群众信访举报渠道，助力形成“人人可监督”“处处可信访”“时时可举报”的监督网。运用监督执纪问责信息管理系统，对重要信访举报件进行全程留痕、督查督办、结果反馈和跟踪问效，推动“件件有着落、事事有回音”。今年一季度，通过各类平台受理信访举报57件次。

启动智慧纪检系统，强化“两个责任”记实考核。启动运行智慧纪检“两个责任”记实考核系统，为全区76家部门、单位和17名区委、政府县级领导开设了“主体责任”账户，为23家纪检监察组织开设了“监督责任”账户，通过系统实时查看党风廉政建设“两个责任”完成落实情况，对于“两个责任”工作任务措施落实不及时、不全面的部门、单位及时进行指导纠正，有效提高了考核评比的及时性、科学性和客观性，日常监督取得了有效突破。截至目前，系统共录入数据5976条，推送预警提醒、温馨提示70余条。

上线网上服务平台，创新“三务”公开形式。研发上线全区智慧纪检“三务”公开线上便民服务平台，全区2个镇、12个街道、1个北梁新区服务中心、66个社区的“三务”公开情况通过平台向社会公开，群众可通过手机APP、互联网进行实时查询、实时监督，实现了“三务”公开由“上墙”至“上网”的高质量发展。截至目前，平台公开相关信息3427余条、浏览量达15万余次，进一步增加了公开透明度，拓宽了民主监督渠道。

完善廉政档案管理系统，加强干部廉洁从政动态监督。注重干部廉政档案管理系统的完善运用，将本级党委管理干部基础信息和问题线索处置情况及时录入系统，实行一人一档，形成标准化的信息标签，并进行动态更新、动态管理，确保廉政档案内容的全面性、准确性和规范性，实时为干部监督提供信息支撑。同时，通过系统进行信息查询、分析研判、数据管理、问题线索检索等操作，将干部情况由基本掌握向日常监督、分析研判拓展，为加强干部廉洁从政动态监督提供新的途径。目前，已为499名党员干部建立了电子廉政档案。